• Föreläsningar
  • Webbkurs i dejting
  • Bok
  • Blogg
  • Om
  • Kontakt
  • HEM

Veckans läsarfråga: ”Varför hör han av sig mer sällan?”

2014-04-01Jacqueline Joo – föreläsare ∙ KBT-terapeut ∙ DiSC- & ICF-coach ∙ "relationsexpert" ∙ författare

Som du vet så lyfter jag då och då vissa kommentarer eller mejl där läsaren ställt en fråga som den vill få besvarad offentligt kostnadsfritt. Och denna gång handlar det om kommunikation i relationen.

Det lät såhär:

Mitt svar:

Om det är typiskt män? Nej, det skulle jag inte säga. Det där är nog ett beteende som är högst individuellt och beror snarare på personligheten än könet. Det betyder så klart inte att det gör mindre ont eller är mindre svårt att reda ut för det.

Det du beskriver är dock en vanlig sak som sker i relationer. I början är oftast båda parter mer benägna att vilja höras ofta och visa sitt engagemang, extra särskilt när man inte är hundra procent trygga med varandra än och vill säkerställa trygghet och att ens kärlek är besvarad. Hand i hand med detta dilemma går också att många upplever att relationen är mer fysisk i början för att sedan mattas av. När tryggheten sedan gör att parterna börjar trivas och vet mer var de har varandra är den första fasen ”över” och beteendena ändras ganska ofta.

I detta fall ändras hans beteende genom att han hör av sig mindre och ger mer ansvar till dig. Något du inte känner att du är lika villig till. Det låter som att du saknar det ni hade i början. Det första jag vill fråga dig är vilka känslor som är inblandade i detta? Vad är det som gör att du känner att du vill att han ska höra av sig lika mycket som förr? Hur mådde du då kontra nu? Och hur viktigt är denna täta kontakt för dig?

Sedan undrar jag så klart hur ditt beteende var i början och hur det ser ut nu? Finns det några skillnader även hos dig tro? Sedan undrar jag även om du har tagit upp detta med honom? Och fått hans syn på saken, utöver att han tycker att det är du som är upptagen och han som bara är hemma? Finns det någon anledning till att han uttrycker sig och tänker så? Har det hänt nån gång att du t.e.x sagt att han stört dig eller något som han kan grunda detta på?

Ibland väcker små små händelser som sker mellan två personer en bild hos den ena hur den andra kanske egentligen vill ha det utan att det är sagt. Personen gör s.k ogrundade antaganden som den sen agerar efter. Kan det kanske även vara så i detta fall?

Jag tycker i alla fall att du ska prata med honom om detta och nämna vilka känslor som finns i er minskade kontakt, försöka sätta dig in i hans känslor och gemensamt komma fram till vad som skulle fungera för att båda ska må bra. För även du måste nog kompromissa på denna punkt – kanske kan ni dels få bättre förståelse för varandras känslor kring kommunikationen och dels mötas halvvägs?

Lycka till! 🙂

Previous post Såhär såg det ut på Nyhetsmorgon imorse Next post Något att trösta sig med

Lämna ett svar Avbryt svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

WC Captcha 6 + 2 =

JJ_bloggen

Hej! Jag är Jacqueline Joo. Jag hjälper företag att stärka teamet och skapa bättre kundrelationer. Jag är föreläsare, KBT-terapeut, DiSC & ICF-coach, relationsexpert och författare och föreläsare. Jag utbildar styrelse- och ledningsgrupper samt chefer och medarbetare. Jag använder mig av DiSC-beteendeanalys i kombination med professionella coachingstrategier och enkla KBT-interventioner.

Jag är även flitigt anlitad av Sveriges största medier och intervjuas ofta som relationsexpert i TV4 Nyhetsmorgon, Lyxfällan, Aftonbladet och Expressen. Mellan 2010-2015 var jag även återkommande gäst hos Vakna med NRJ.

Här inne skriver jag om hur man kan bättra sitt relationsskapande med hjälp av ökad personkännedom, förhöjd social kompetens och effektiv kommunikation. Jag postar även en bråkdel av de intervjuer och program jag figurerat i (tyvärr hinner jag tråkigt nog inte fånga upp allt!).

Hösten 2015 släppte jag min populär- vetenskaplig bok inom relationspsykologi:
Din dolda sociala förmåga

Omslag_dindoldasocialaformaga_bloggwidget

KÖP DEN HÄR! eller i närmsta bokhandel.

Hitta mig i sociala medier

Facebook
LinkedIn
Instagram

Senaste inläggen

  • Joo Consulting på Instagram
  • I TV4 Nyhetsmorgon om hur man tar en ny parrelation till nästa nivå
  • Konsten att kommunicera mentaliserande! Jacqueline gästar Sälj & Kommunikationspodden
  • Tackla jobbiga kunder med mentalisering – intervju i Driva eget
  • Dåligt ledarskap största anledningen till medarbetarnas stress – så löser ni problemet!
  • 3 situationer då mentalisering kan rädda relationen – intervju i tidningen LAND
  • Podsnack om relationer, social kompetens, mentalisering och anknytning i Drivkraften
  • I TV4 Nyhetsmorgon om relationer, kommunikation och konflikthantering
  • Intervju om kommunikation i Expressen
  • Bra chefer mentaliserar! Och 5 vanliga saker icke-mentaliserande chefer gör

Om Joo Consulting

Företaget drivs av Jacqueline Joo som är föreläsare, KBT-terapeut, författare och certifierad ICF-coach.

Specialistkompetensen ligger inom sociala relationer, kommunikation & samarbete samt stresshantering i arbetslivet.

Jacqueline coachar och utbildar såväl ledningsgrupper och chefer som medarbetare inom personkännedom, kommunikation, social kompetens och stress. Hon är flitigt anlitad av Sveriges största medier och förekommer ofta som expert i TV4 Nyhetsmorgon, Lyxfällan, Expressen, Aftonbladet, Sveriges Radio och NRJ.

Under 2015 släppte hon även sin populärvetenskapliga bok inom relationspsykologi: "Din dolda sociala förmåga" via Roos & Tegnér förlag.

Aktuella föreläsningar 2023

PSYKOLOGI, RELATIONER & KOMMUNIKATION

► Maxa din sociala kompetens
Bygg förtroende och skapa goda relationer med socialpsykologins viktigaste verktyg – mentalisering!
► Skapa framgångsrika team
Stärk gruppkulturen genom ökad psykologisk trygghet
och ärligare kommunikation
► Våga nätverka dig till nya relationer
Bli proffs på att mingla med 3-stegsmetoden Mingelalgoritmen

Senast från bloggen

  • Joo Consulting på Instagram
  • I TV4 Nyhetsmorgon om hur man tar en ny parrelation till nästa nivå
  • Konsten att kommunicera mentaliserande! Jacqueline gästar Sälj & Kommunikationspodden
  • Tackla jobbiga kunder med mentalisering – intervju i Driva eget
  • Dåligt ledarskap största anledningen till medarbetarnas stress – så löser ni problemet!

Kontakta Joo Consulting

070-303 25 26 (nås lättast via mejl)
info@jooconsulting.se
© 2023 J.Joo Consulting AB ・Jacqueline Joo ・ All rights reserved