• Föreläsningar
  • Webbkurs i dejting
  • Bok
  • Blogg
  • Om
  • Kontakt
  • HEM

Så tacklar du konflikter – eller gör de konfliktiva ämnena till icke-konflikter! I förra veckan i Vakna med NRJ

2013-09-24relationsproffset

Såhär såg det ut under förra veckans sändning då jag hittade på en konflikt mellan Martin och Izza och coachade dem i hur de skulle tackla den.

Previous post Hur uppfattas du av andra? Next post Läste detta citat i en bok i dag

Related Articles

Uppmuntra vid fel – i stället för att starta bråk

2011-11-10relationsproffset

Hur tacklar du de jobbiga personerna?

2012-12-12relationsproffset

I TV4 Nyhetsmorgon om relationer, kommunikation och konflikthantering

2016-04-01Jacqueline Joo – föreläsare ∙ KBT-terapeut ∙ DiSC- & ICF-coach ∙ "relationsexpert" ∙ författare

1 comment. Leave new

Anonym
2013-09-24 13:37

Skulle du kunna tala om varför många tjejer gillar/går tillbaka till killar som behandlar dem dåligt? Jag har träffat en tjej som varit tillsammans med en kille som verkligen behandlade henne som skit. Hon sade att han tog henne så långt ner som hon aldrig varit förut.. 3-4 veckor gick och vi träffades mer ofta, gick på bio, var hemma hos mig och kollade på film o.s.v. Hon har hela tiden sagt att hon inte vill gå för fort fram, och det har jag accepterat, men för senast 4 dagar sedan när vi låg och pratade med varandra i telefon på kvällen innan vi lägger oss som vi brukar så var hon väldigt på och praktiskt taget bad mig och önskade att jag låg med henne där i sängen. Nu håller hon på att börja träffa sitt ex igen och ska idag sova över hos honom.. Hon har hela tiden sagt att hon ej kommit över honom men det känns skit för mig, jag som har behandlat henne precis som hon är värd att behandlas (som den perfekta tjej hon är), och så vill hon fortfarande gå tillbaka till sitt ex som behandlat henne som skit.. I nuläget har hon sagt att hon gärna vill fortsätta ha samma kontakt som VÄNNER men det är ju bara för att hon tagit upp kontakten med exet. Finns det något jag kan göra för att förändra situationen? Eller måste jag helt enkelt gå vidare och kanske t.o.m. vänta på att hon ska inse att hon förtjänar bättre? Enligt min åsikt så förändras inte ett sådant beteende (hos killen) utan han kommer nog att fortsätta behandla henna illa. Hur får jag henne att inse detta?
Mvh

Svara

Lämna ett svar Avbryt svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

WC Captcha + 48 = 52

JJ_bloggen

Hej! Jag är Jacqueline Joo. Jag hjälper företag att stärka teamet och skapa bättre kundrelationer. Jag är föreläsare, KBT-terapeut, DiSC & ICF-coach, relationsexpert och författare och föreläsare. Jag utbildar styrelse- och ledningsgrupper samt chefer och medarbetare. Jag använder mig av DiSC-beteendeanalys i kombination med professionella coachingstrategier och enkla KBT-interventioner.

Jag är även flitigt anlitad av Sveriges största medier och intervjuas ofta som relationsexpert i TV4 Nyhetsmorgon, Lyxfällan, Aftonbladet och Expressen. Mellan 2010-2015 var jag även återkommande gäst hos Vakna med NRJ.

Här inne skriver jag om hur man kan bättra sitt relationsskapande med hjälp av ökad personkännedom, förhöjd social kompetens och effektiv kommunikation. Jag postar även en bråkdel av de intervjuer och program jag figurerat i (tyvärr hinner jag tråkigt nog inte fånga upp allt!).

Hösten 2015 släppte jag min populär- vetenskaplig bok inom relationspsykologi:
Din dolda sociala förmåga

Omslag_dindoldasocialaformaga_bloggwidget

KÖP DEN HÄR! eller i närmsta bokhandel.

Hitta mig i sociala medier

Facebook
LinkedIn
Instagram

Senaste inläggen

  • Joo Consulting på Instagram
  • I TV4 Nyhetsmorgon om hur man tar en ny parrelation till nästa nivå
  • Konsten att kommunicera mentaliserande! Jacqueline gästar Sälj & Kommunikationspodden
  • Tackla jobbiga kunder med mentalisering – intervju i Driva eget
  • Dåligt ledarskap största anledningen till medarbetarnas stress – så löser ni problemet!
  • 3 situationer då mentalisering kan rädda relationen – intervju i tidningen LAND
  • Podsnack om relationer, social kompetens, mentalisering och anknytning i Drivkraften
  • I TV4 Nyhetsmorgon om relationer, kommunikation och konflikthantering
  • Intervju om kommunikation i Expressen
  • Bra chefer mentaliserar! Och 5 vanliga saker icke-mentaliserande chefer gör

Om Joo Consulting

Företaget drivs av Jacqueline Joo som är föreläsare, KBT-terapeut, författare och certifierad ICF-coach.

Specialistkompetensen ligger inom sociala relationer, kommunikation & samarbete samt stresshantering i arbetslivet.

Jacqueline coachar och utbildar såväl ledningsgrupper och chefer som medarbetare inom personkännedom, kommunikation, social kompetens och stress. Hon är flitigt anlitad av Sveriges största medier och förekommer ofta som expert i TV4 Nyhetsmorgon, Lyxfällan, Expressen, Aftonbladet, Sveriges Radio och NRJ.

Under 2015 släppte hon även sin populärvetenskapliga bok inom relationspsykologi: "Din dolda sociala förmåga" via Roos & Tegnér förlag.

Aktuella föreläsningar 2023

PSYKOLOGI, RELATIONER & KOMMUNIKATION

► Maxa din sociala kompetens
Bygg förtroende och skapa goda relationer med socialpsykologins viktigaste verktyg – mentalisering!
► Skapa framgångsrika team
Stärk gruppkulturen genom ökad psykologisk trygghet
och ärligare kommunikation
► Våga nätverka dig till nya relationer
Bli proffs på att mingla med 3-stegsmetoden Mingelalgoritmen

Senast från bloggen

  • Joo Consulting på Instagram
  • I TV4 Nyhetsmorgon om hur man tar en ny parrelation till nästa nivå
  • Konsten att kommunicera mentaliserande! Jacqueline gästar Sälj & Kommunikationspodden
  • Tackla jobbiga kunder med mentalisering – intervju i Driva eget
  • Dåligt ledarskap största anledningen till medarbetarnas stress – så löser ni problemet!

Kontakta Joo Consulting

070-303 25 26 (nås lättast via mejl)
info@jooconsulting.se
© 2023 J.Joo Consulting AB ・Jacqueline Joo ・ All rights reserved