• Föreläsningar
  • Webbkurs i dejting
  • Bok
  • Blogg
  • Om
  • Kontakt
  • HEM

Läsarfråga: Hur gör man ett gott första intryck på nya universitetet? 7 bra tips för att skapa nya relationer

2013-08-29relationsproffset

Häromdagen fick jag ett mejl från en tjej som undrade om jag inte kunde blogga lite om hur det är när man börjar ny skola/nytt jobb – och vill lära känna nya vänner… och i förlängningen kanske även flirta med en och annan potentiell dejt.

Såhär löd mejlet:

Det bästa när det kommer till att skapa nya relationer är detta:

Och ett tips är att börja använda det på de närmsta, de som går samma kurs eller studiegrupp.

1. Ha ett icke-dömmande förhållningssätt

Döm inte ut andra på förhand, prata med alla olika typer av människor öven de som inte är ”din typ”, det kommer du längre på!

2. Sök kontakt!

Vänta inte på att andra ska ta kontakt, kontakta dem själv! Alla är nya på terminen och är minst lika rädda och osäkra som du, så om nån kommer fram och pratar med dem blir de säkerligen överlyckliga, även om de är blyga och inte vågar visa det med det största leendet.

3. Var nyfiken

Ställ många frågor – och följdfrågor – och visa ditt genuina intresse i andra! Se till att lyssna aktivt också och ge dina råd om de efterfrågas.

4. Dela med dig av dig själv och dina känslor

Du behöver inte berätta om dina största livstrauman, men mer om vad som gjorde att du hamnade där på universitetet på just den kursen i den staden, hur mår du av det, vad är du rädd för som ny i stan, vilka relationer har du omkring dig, vad är viktigt för dig i livet, vad är du nyfiken på, vilka mindre problem har du (fråga om råd!)… helt enkelt: VEM ÄR DU!?

5. Be andra om hjälp!

Alla vill känna sig behövda, och vi har alla drivkraften att vilja finnas där för andra, så testa och se hur villiga folk är… alltifrån till att studera ihop, lära varandra det som vi inte förstår, låna böcker m.m. till att tipsa om nya ställen i stan eller behöva hjälp med att flytta nåt tungt eller sätta upp en tavla)

6. Ta initiativ!

Fråga om ni ska luncha ihop, ses efter skolan eller gå på studentpuben ihop. Bjud hem folk till dig på en ”välkomst-after-study” eller vanlig middag.

7. Bli en YES-man

Tacka ja till allt som alla föreslår, visa att du är pigg på att haka på och inte är den som säger nej. Ju fler saker du hopar på desto fler relationer skapas på vägen.

Sen finns det ju typ 100 grejer till som är bra… men så mycket orkar du ju inte läsa, så starta här! 😉

LYCKA TILL! 🙂

Previous post Filmtips! Next post Vägled i stället för att också spela spel!

Lämna ett svar Avbryt svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

WC Captcha 64 + = 67

JJ_bloggen

Hej! Jag är Jacqueline Joo. Jag hjälper företag att stärka teamet och skapa bättre kundrelationer. Jag är föreläsare, KBT-terapeut, DiSC & ICF-coach, relationsexpert och författare och föreläsare. Jag utbildar styrelse- och ledningsgrupper samt chefer och medarbetare. Jag använder mig av DiSC-beteendeanalys i kombination med professionella coachingstrategier och enkla KBT-interventioner.

Jag är även flitigt anlitad av Sveriges största medier och intervjuas ofta som relationsexpert i TV4 Nyhetsmorgon, Lyxfällan, Aftonbladet och Expressen. Mellan 2010-2015 var jag även återkommande gäst hos Vakna med NRJ.

Här inne skriver jag om hur man kan bättra sitt relationsskapande med hjälp av ökad personkännedom, förhöjd social kompetens och effektiv kommunikation. Jag postar även en bråkdel av de intervjuer och program jag figurerat i (tyvärr hinner jag tråkigt nog inte fånga upp allt!).

Hösten 2015 släppte jag min populär- vetenskaplig bok inom relationspsykologi:
Din dolda sociala förmåga

Omslag_dindoldasocialaformaga_bloggwidget

KÖP DEN HÄR! eller i närmsta bokhandel.

Hitta mig i sociala medier

Facebook
LinkedIn
Instagram

Senaste inläggen

  • Joo Consulting på Instagram
  • I TV4 Nyhetsmorgon om hur man tar en ny parrelation till nästa nivå
  • Konsten att kommunicera mentaliserande! Jacqueline gästar Sälj & Kommunikationspodden
  • Tackla jobbiga kunder med mentalisering – intervju i Driva eget
  • Dåligt ledarskap största anledningen till medarbetarnas stress – så löser ni problemet!
  • 3 situationer då mentalisering kan rädda relationen – intervju i tidningen LAND
  • Podsnack om relationer, social kompetens, mentalisering och anknytning i Drivkraften
  • I TV4 Nyhetsmorgon om relationer, kommunikation och konflikthantering
  • Intervju om kommunikation i Expressen
  • Bra chefer mentaliserar! Och 5 vanliga saker icke-mentaliserande chefer gör

Om Joo Consulting

Företaget drivs av Jacqueline Joo som är föreläsare, KBT-terapeut, författare och certifierad ICF-coach.

Specialistkompetensen ligger inom sociala relationer, kommunikation & samarbete samt stresshantering i arbetslivet.

Jacqueline coachar och utbildar såväl ledningsgrupper och chefer som medarbetare inom personkännedom, kommunikation, social kompetens och stress. Hon är flitigt anlitad av Sveriges största medier och förekommer ofta som expert i TV4 Nyhetsmorgon, Lyxfällan, Expressen, Aftonbladet, Sveriges Radio och NRJ.

Under 2015 släppte hon även sin populärvetenskapliga bok inom relationspsykologi: "Din dolda sociala förmåga" via Roos & Tegnér förlag.

Aktuella föreläsningar 2023

PSYKOLOGI, RELATIONER & KOMMUNIKATION

► Maxa din sociala kompetens
Bygg förtroende och skapa goda relationer med socialpsykologins viktigaste verktyg – mentalisering!
► Skapa framgångsrika team
Stärk gruppkulturen genom ökad psykologisk trygghet
och ärligare kommunikation
► Våga nätverka dig till nya relationer
Bli proffs på att mingla med 3-stegsmetoden Mingelalgoritmen

Senast från bloggen

  • Joo Consulting på Instagram
  • I TV4 Nyhetsmorgon om hur man tar en ny parrelation till nästa nivå
  • Konsten att kommunicera mentaliserande! Jacqueline gästar Sälj & Kommunikationspodden
  • Tackla jobbiga kunder med mentalisering – intervju i Driva eget
  • Dåligt ledarskap största anledningen till medarbetarnas stress – så löser ni problemet!

Kontakta Joo Consulting

070-303 25 26 (nås lättast via mejl)
info@jooconsulting.se
© 2023 J.Joo Consulting AB ・Jacqueline Joo ・ All rights reserved