• Föreläsningar
  • Webbkurs i dejting
  • Bok
  • Blogg
  • Om
  • Kontakt
  • HEM

Så får du nya vänner på jobbet och det här är att inte vara "för på" – 3 jobbtips och 6 dejtingtips

2012-11-23relationsproffset

I dag tänkte jag svara på några läsarfrågor såhär inför helgen. Förhoppningsvis är det inte endast deras nyfikenhet som stillas, för kanske har du samma funderingar som de har?

När man är ny på jobbet är det jättebra att jobba med den sociala biten mycket i början.

Tips 1: Se till att du har presenterat dig ordentligt för varenda kotte på din avdelning. Gå ofta till fikarummet/kaffeautomaten och småsnacka med folk och ställ inte bara frågor utan berätta mycket om dig själv, vem du är, var du kommer ifrån, hur ditt privatliv ser ut (familj, sambo, singel?), var du är uppväxt, dina intressen och allt sånt som många tycker är personligt och intressant. Se även till att alltid haka på nån ut på gemensam lunch.

Tips 2: Var ärlig med dina intentioner, det uppskattar vi svenskar, säg att ”det vore kul att lära känna kollegorna lite mer ingående eftersom jag är ny här, så vad sägs om…” så kopplar du alltid inbjudan till en aktivitet, vilket är minst skrämmande. Det kan vara bra att starta bygga relation med grabbarna (om du är hetero) så inte tjejerna tror att du raggar på dem.

Tips 3: Försök komma närmre dina närmsta kollegor, både en och en och i grupp. Detta gör du bäst genom att t.e.x bjuda hemma alla på en glöggkväll kanske nu i december? Och gillar du någon särskilt mycket så föreslå att ni hittar på nåt du och den personen utanför jobbmiljön, kanske en träning tillsammans på lunchen eller att ni tar en after work-öl ihop.

”För på” är svårt att sätta en gräns för, den varierar ju så oerhört. Då skulle jag behöva prata med dig så jag får din syn på vad du själv anser är att vara ”för på” och hur du beter dig i dagsläget. Du kanske agerar helt kanon, eller inte. Det är så svårt för mig att svara på. Men här är några saker som du kan tänka på i dejtingsammanhang:

1. Var noga med att visa vad du är ute efter, att du inte är ute efter en vän, en KK eller nåt halvdant om du innerst inne vill ha en seriös relation. Det är inte för på att säga på första dejten att man är trött på singellivet och vill stadga sig.

2. Skit i allt vad 3-dagars regler heter, gå på magkänslan. Hade du en trevlig dejt, skriv det i ett SMS dagen efter, men att skicka 3 SMS på raken utan att få svar..ja då börjar du närma dig gränsen för vad som är för på.

3. Tog du initiativet till en dejt, låt honom ta initiativet till nästa. Varanngångs-principen funkar alltid!

4. Att spela kall är oftast mer att ”gräva sin egen grav” än att vara för känslomässigt engagerad, så bygg inga murar, de stjälper snarare än hjälper. Du måste våga för att vinna! Visa din uppskattning när du känner att du vill visa den. 10 komplimanger på rad däremot, det är för på…

5. Har ni träffats typ 6-8 dejter och du vill veta var ni står är det allt annat än för på. Du ska inte fråga var ni är på väg efter 2:a dejten men har ni setts mycket så är det helt okej att fråga: vart är vi på väg? Jag tycker det här känns bra – vad tycker du?

6. Njut av dejtingen! Många springer 100-meters lopp genom hela livet och vill bara nå mål, men så funkar det ju inte, du måste tänka att det är ett maraton du springer. Så även under dejtingen. Ha kul när du dejtar och tänk inte hela tiden på ”målet” som är förhållandet och bekräftelse på att du är älskad, försök ha kul i stunden så lovar jag att målet dyker upp av sig självt (men för den sakens skull ska du inte skita i mitt tips nr 1 här ovan, för det är viktigt att du vet vilken typ av lopp ni springer du och din dejt, hänger du med?). 😉

[adsenseyu1]

Previous post Så lyckas du med nätdejtingen – jag tipsade i Vakna med The Voice Next post Jag tror på speeddejting – både när du ska hitta kärleken och nytt jobb!

Related Articles

Boosta dig själv inför en dejt

2011-10-01relationsproffset

Skaffa nya vänner

2012-09-25relationsproffset

Hon blev kär i den bra killen – och skippade idioterna

2011-11-22relationsproffset

1 comment. Leave new

Mimmi
2012-11-23 18:24

Tack så jättemycket för svaret!

Svara

Lämna ett svar Avbryt svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

WC Captcha − 3 = 3

JJ_bloggen

Hej! Jag är Jacqueline Joo. Jag hjälper företag att stärka teamet och skapa bättre kundrelationer. Jag är föreläsare, KBT-terapeut, DiSC & ICF-coach, relationsexpert och författare och föreläsare. Jag utbildar styrelse- och ledningsgrupper samt chefer och medarbetare. Jag använder mig av DiSC-beteendeanalys i kombination med professionella coachingstrategier och enkla KBT-interventioner.

Jag är även flitigt anlitad av Sveriges största medier och intervjuas ofta som relationsexpert i TV4 Nyhetsmorgon, Lyxfällan, Aftonbladet och Expressen. Mellan 2010-2015 var jag även återkommande gäst hos Vakna med NRJ.

Här inne skriver jag om hur man kan bättra sitt relationsskapande med hjälp av ökad personkännedom, förhöjd social kompetens och effektiv kommunikation. Jag postar även en bråkdel av de intervjuer och program jag figurerat i (tyvärr hinner jag tråkigt nog inte fånga upp allt!).

Hösten 2015 släppte jag min populär- vetenskaplig bok inom relationspsykologi:
Din dolda sociala förmåga

Omslag_dindoldasocialaformaga_bloggwidget

KÖP DEN HÄR! eller i närmsta bokhandel.

Hitta mig i sociala medier

Facebook
LinkedIn
Instagram

Senaste inläggen

  • Joo Consulting på Instagram
  • I TV4 Nyhetsmorgon om hur man tar en ny parrelation till nästa nivå
  • Konsten att kommunicera mentaliserande! Jacqueline gästar Sälj & Kommunikationspodden
  • Tackla jobbiga kunder med mentalisering – intervju i Driva eget
  • Dåligt ledarskap största anledningen till medarbetarnas stress – så löser ni problemet!
  • 3 situationer då mentalisering kan rädda relationen – intervju i tidningen LAND
  • Podsnack om relationer, social kompetens, mentalisering och anknytning i Drivkraften
  • I TV4 Nyhetsmorgon om relationer, kommunikation och konflikthantering
  • Intervju om kommunikation i Expressen
  • Bra chefer mentaliserar! Och 5 vanliga saker icke-mentaliserande chefer gör

Om Joo Consulting

Företaget drivs av Jacqueline Joo som är föreläsare, KBT-terapeut, författare och certifierad ICF-coach.

Specialistkompetensen ligger inom sociala relationer, kommunikation & samarbete samt stresshantering i arbetslivet.

Jacqueline coachar och utbildar såväl ledningsgrupper och chefer som medarbetare inom personkännedom, kommunikation, social kompetens och stress. Hon är flitigt anlitad av Sveriges största medier och förekommer ofta som expert i TV4 Nyhetsmorgon, Lyxfällan, Expressen, Aftonbladet, Sveriges Radio och NRJ.

Under 2015 släppte hon även sin populärvetenskapliga bok inom relationspsykologi: "Din dolda sociala förmåga" via Roos & Tegnér förlag.

Aktuella föreläsningar 2023

PSYKOLOGI, RELATIONER & KOMMUNIKATION

► Maxa din sociala kompetens
Bygg förtroende och skapa goda relationer med socialpsykologins viktigaste verktyg – mentalisering!
► Skapa framgångsrika team
Stärk gruppkulturen genom ökad psykologisk trygghet
och ärligare kommunikation
► Våga nätverka dig till nya relationer
Bli proffs på att mingla med 3-stegsmetoden Mingelalgoritmen

Senast från bloggen

  • Joo Consulting på Instagram
  • I TV4 Nyhetsmorgon om hur man tar en ny parrelation till nästa nivå
  • Konsten att kommunicera mentaliserande! Jacqueline gästar Sälj & Kommunikationspodden
  • Tackla jobbiga kunder med mentalisering – intervju i Driva eget
  • Dåligt ledarskap största anledningen till medarbetarnas stress – så löser ni problemet!

Kontakta Joo Consulting

070-303 25 26 (nås lättast via mejl)
info@jooconsulting.se
© 2023 J.Joo Consulting AB ・Jacqueline Joo ・ All rights reserved