• Föreläsningar
  • Webbkurs i dejting
  • Bok
  • Blogg
  • Om
  • Kontakt
  • HEM

Blir du oftast kär i idioter? Och tycker de bra personerna är trista?

2011-11-21relationsproffset

Det finns många som faller för personerna som är spännande och intressanta, på ett lite dominant sätt. De visar detta genom att ena dagen älskar dig för att nästa skita i att svara i telefon när du ringer. Och så fort du träffar någon som tycks vara en bra person som bara känner du inte det ”där”, det lilla extra. Så du fortsätter hellre jaga de ambivalenta. Varför? Och vad borde du göra åt saken?

Det här är ditt problem. Så fort du träffar en bra person avböjer du en dejt med den personen (eller kanske går på en för att i nästa stund dissa) för att han/hon inte väcker passionen i dig. Du är ju van vid färgstarka personligheter som får dig att glittra lite extra med ögonen.

En person som får dig att:
* bli stum och plötsligt sakna ord, i typ varje diskussion ni har
* bli röd i ansiktet varje jäkla gång ni ses
* känna dig lite underlägsen, han/hon tar gärna kommandot
* känna känslan av privilegium, dvs. att just han/hon valt att umgås med just mig, vilket är otroligt!
* börja agera som den personen säger att du borde agera
* höja den här personen till skyarna för allt han/hon gör är ju så fantastiskt!
* känna enormt starka känslor, och ibland nästan en hat-kärlek

Det är spännande, intressant och dejtingrelationen blir som en berg-och dalbana du aldrig kan få nog av. Men det är samtidigt farligt! För det är en fälla du fastnar i snabbt. Att du blir stum och generad kan absolut bero på nervositet så klart, men när du vet att det handlar om andra grejer, att du sällan blir nervös men just den här personen påverkar dig såhär, då vet du att du är fast i hans/hennes klor.

Och i 9 fall av 10 lämnas du gråtande när den här personen tröttnat på att leka med just dig. Är det kul? Nej, givetvis inte. I’ve been there, done (and felt) that! Och det är hemskt. Det värsta är att du troligtvis gör samma misstag Om och Om igen. Om du inte tar kommandot över ditt eget liv.

Så vad krävs?
Jo, du måste börja ändra dina mönster, radikalt!

Hur gör du det då?
Du måste först lära dig att identifiera dina mönster. Hur ser de ut, när infaller de, finns det en röd tråd med alla du dejtat som gjort såhär och varit såhär mot dig?

Gör motsatsen till det du har gjort innan
Faller du oftast för tjejer/killar med liknande bakgrund/yrke/sociala mönster etc etc, undvik dessa personer! Du måste tvinga dig att inte dras till dem, annars är du tillbaka på ruta 1 igen.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Öva på ”tråkdejterna”
Du tycker att de bra personerna du träffar eller gått på nån enstaka dejt med är tråkiga och opassionerade. Och du väljer bort dem. Men träna på att inte göra det! Gå inte på 1 dejt, sätt en gräns på 5 och tvinga dig att faktiskt dejta den här ”tråkiga” personen flera gånger. Han/hon måste få en chans, du kan visst få samma känslor för dem, men inte lika snabbt som du är van vid!

Fortsätt öva – ge inte upp!
Okej, du lyder mitt råd och testar en gång, med en person. Men fasiken, det funkade inte, du blev ju inte kär i den bra personen i alla fall! Så du gick tillbaka till ditt vanliga mönster och slängde dig i armarna på ännu en ”idioit”. Vad gjorde du för fel? Jo, du gav upp för LÄTT!. Om du inte lärde dig nåt i skolan första timmen, skolkade du då resten av terminen eller fortsatte kämpa? Förhoppningsvis det senare! Så, försök igen och igen och igen med nya BRA personer. Förr eller senare går det tro mig!

Imorrn får du höra en inspirerande historia inom just det här ämnet…så håll utkik!

Vill du ha personlig coaching och rådgivning som hjälp med att gå igenom dessa steg, som är långtifrån simpla? Kontakta mig här!

 

(Foto: sxc.hu och Cosmo)

 

[adsenseyu1]

Previous post Sluta jaga superman och superwoman Next post Hon blev kär i den bra killen – och skippade idioterna

Related Articles

Boosta dig själv inför en dejt

2011-10-01relationsproffset

Varför gör viss kärlek ont? Handlar det om kärleksproblem och olycklig kärlek?

2011-10-24relationsproffset

Så slutar du att överanalysera din dejt

2012-01-18relationsproffset

3 comments. Leave new

Charmiga Pinglan
2011-11-21 19:48

Stämmer in så jäkla bra på mig..

Svara
Blir du oftast kär i idioter? Och tycker de bra personerna är trista? « I Date Joo – Do's and don'ts inom dejting och relationer
2011-11-22 13:46

[…] hellre jaga de ambivalenta. Varför? Och vad borde du göra åt saken? Kolla här så får du svaret! Rate this: Like this:GillaBli först att gilla denna post. från → Don'ts, kärlek, […]

Svara
15 bra inlägg från 2012 – som du bör läsa! |
2012-12-30 22:05

[…] När du alltid faller för idioterna – och dissar de bra personerna […]

Svara

Lämna ett svar Avbryt svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

WC Captcha − 1 = 3

JJ_bloggen

Hej! Jag är Jacqueline Joo. Jag hjälper företag att stärka teamet och skapa bättre kundrelationer. Jag är föreläsare, KBT-terapeut, DiSC & ICF-coach, relationsexpert och författare och föreläsare. Jag utbildar styrelse- och ledningsgrupper samt chefer och medarbetare. Jag använder mig av DiSC-beteendeanalys i kombination med professionella coachingstrategier och enkla KBT-interventioner.

Jag är även flitigt anlitad av Sveriges största medier och intervjuas ofta som relationsexpert i TV4 Nyhetsmorgon, Lyxfällan, Aftonbladet och Expressen. Mellan 2010-2015 var jag även återkommande gäst hos Vakna med NRJ.

Här inne skriver jag om hur man kan bättra sitt relationsskapande med hjälp av ökad personkännedom, förhöjd social kompetens och effektiv kommunikation. Jag postar även en bråkdel av de intervjuer och program jag figurerat i (tyvärr hinner jag tråkigt nog inte fånga upp allt!).

Hösten 2015 släppte jag min populär- vetenskaplig bok inom relationspsykologi:
Din dolda sociala förmåga

Omslag_dindoldasocialaformaga_bloggwidget

KÖP DEN HÄR! eller i närmsta bokhandel.

Hitta mig i sociala medier

Facebook
LinkedIn
Instagram

Senaste inläggen

  • Joo Consulting på Instagram
  • I TV4 Nyhetsmorgon om hur man tar en ny parrelation till nästa nivå
  • Konsten att kommunicera mentaliserande! Jacqueline gästar Sälj & Kommunikationspodden
  • Tackla jobbiga kunder med mentalisering – intervju i Driva eget
  • Dåligt ledarskap största anledningen till medarbetarnas stress – så löser ni problemet!
  • 3 situationer då mentalisering kan rädda relationen – intervju i tidningen LAND
  • Podsnack om relationer, social kompetens, mentalisering och anknytning i Drivkraften
  • I TV4 Nyhetsmorgon om relationer, kommunikation och konflikthantering
  • Intervju om kommunikation i Expressen
  • Bra chefer mentaliserar! Och 5 vanliga saker icke-mentaliserande chefer gör

Om Joo Consulting

Företaget drivs av Jacqueline Joo som är föreläsare, KBT-terapeut, författare och certifierad ICF-coach.

Specialistkompetensen ligger inom sociala relationer, kommunikation & samarbete samt stresshantering i arbetslivet.

Jacqueline coachar och utbildar såväl ledningsgrupper och chefer som medarbetare inom personkännedom, kommunikation, social kompetens och stress. Hon är flitigt anlitad av Sveriges största medier och förekommer ofta som expert i TV4 Nyhetsmorgon, Lyxfällan, Expressen, Aftonbladet, Sveriges Radio och NRJ.

Under 2015 släppte hon även sin populärvetenskapliga bok inom relationspsykologi: "Din dolda sociala förmåga" via Roos & Tegnér förlag.

Aktuella föreläsningar 2023

PSYKOLOGI, RELATIONER & KOMMUNIKATION

► Maxa din sociala kompetens
Bygg förtroende och skapa goda relationer med socialpsykologins viktigaste verktyg – mentalisering!
► Skapa framgångsrika team
Stärk gruppkulturen genom ökad psykologisk trygghet
och ärligare kommunikation
► Våga nätverka dig till nya relationer
Bli proffs på att mingla med 3-stegsmetoden Mingelalgoritmen

Senast från bloggen

  • Joo Consulting på Instagram
  • I TV4 Nyhetsmorgon om hur man tar en ny parrelation till nästa nivå
  • Konsten att kommunicera mentaliserande! Jacqueline gästar Sälj & Kommunikationspodden
  • Tackla jobbiga kunder med mentalisering – intervju i Driva eget
  • Dåligt ledarskap största anledningen till medarbetarnas stress – så löser ni problemet!

Kontakta Joo Consulting

070-303 25 26 (nås lättast via mejl)
info@jooconsulting.se
© 2023 J.Joo Consulting AB ・Jacqueline Joo ・ All rights reserved